Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού ΑΠΘ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Σας καλούμε στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας, την Τετάρτη 22/2/2023 στις 12:30 μ.μ. στο Αμφιθέατρο της Κεντρικής Βιβλιοθήκης με θέματα ημερήσιας διάταξης:

1. Υποστελέχωση Προσωπικού – Κινητικότητα  – Νέος Οργανισμός Νέα αξιολόγηση προσωπικού (Νόμος Βορίδη – ν. 4940/2022-εφαρμοστική εγκύκλιος ΥΠΕΣ 10-02-2023)
2. Νέο Προσοντολόγιο – Κλαδολόγιο (Π.Δ. 85/2022)
3. Ενημέρωση για τις συγχωνεύσεις των εποπτευόμενων φορέων (ΠΦΛ – ΤΑΜΕΙΟ ΑΓΡΟΚΤΗΜΑΤΟΣ & ΤΑΜΕΙΟ ΔΑΣΩΝ-ΝΠΔΔ) με το ΑΠΘ
4. Ενημέρωση για ζητήματα ασφάλειας στην εργασία (Γιατρός εργασίας – κτιριακές υποδομές – απινιδωτές κλπ)
5. Σχετικά με τη συμμετοχή ή μη του Συλλόγου μας στην ΕΔΟΘ
6. Κάρτες ΟΑΣΘ
7. Αιτήσεις- Προτάσεις – Ανακοινώσεις

Η παρουσία όλων μας κρίνεται απαραίτητη!

Το ΔΣ του Συλλόγου μας καταγγέλλει  την άδικη και εκδικητική απόλυση του Πρόεδρου της προσωρινής Διοίκησης του υπό ίδρυση Επιχειρησιακού Σωματείου του Ομίλου ΣΥΦΑ/ΣΕΛΦΑΡ Θεσσαλονίκης.
Ο ΣΥΦΑ είναι  η μεγαλύτερη φαρμακαποθήκη στην Ελλάδα, εξυπηρετεί καθημερινά περισσότερα από 1.500 φαρμακεία σε πολλούς νομούς. Στον Συνεταιρισμό απασχολούνται 250 άτομα προσωπικό. Αγόρασε έκταση στο Ωραιόκαστρο Θεσσαλονίκης, για τη δημιουργία δεύτερης αποθήκης, τριπλάσιας σε χωρητικότητα από τις εγκαταστάσεις στη Νέα Ραιδεστό.

Στον κλάδο του φαρμάκου  επιβεβαιώθηκε για μια ακόμη φορά ότι η καπιταλιστική ανάπτυξη δεν έχει τίποτα θετικό να δώσει στο λαό. Οι παχυλές επιδοτήσεις του κλάδου, τα αμύθητα κέρδη και οι επενδύσεις των φαρμακοβιομηχάνων άφησαν εργαζόμενους χωρίς στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα και το λαό χωρίς πρόσβαση ακόμη και σε στοιχειώδη φάρμακα, καθώς τα κέρδη τους μπαίνουν εμπόδιο στις ανάγκες της κοινωνίας.
Στον  ΣΥΦΑ/ΣΕΛΦΑΡ οι εργαζόμενοι βιώνουν καθημερινά την εντατικοποίηση της εργασίας, τη μη παροχή εξοπλισμού, τους άθλιους μισθούς. Όλα αυτά μαζί με την ακρίβεια που βασανίζει όλους μας και την αγανάκτηση που μεγαλώνει καθημερινά, ώθησαν τους εργαζόμενους να οργανωθούν και να διεκδικήσουν.
Η διοίκηση του ΣΥΦΑ δεν θέλει να υπάρχει αντίδραση γι’ αυτό και προχώρησε στην εκδικητική απόλυση. Το πρόσχημα όπως πάντα συμβαίνει να είναι η «μη αποδοτικότητα του εργαζόμενου». Ενός  εργαζόμενου που βρίσκεται στην επιχείρηση 17 χρόνια και που τον καλούσε η εργοδοσία να  βάζει πλάτη μαζί με τους 250 εργαζόμενους του Ομίλου για την κερδοφορία και γιγάντωση της επιχείρησης.
Ενώνουμε τη φωνή μας με τους εργαζόμενους της επιχείρησης, που διεκδικούν:

• Την άμεση επαναπρόσληψη του εργαζόμενου-συνδικαλιστή.
• Λεωφορείο από και προς την επιχείρηση
• Αύξηση μισθών τουλάχιστον 12% και υπογραφή κλαδικής/επιχειρησιακής σύμβασης
• 7ωρο 5ημερο 35ωρο Δευτέρα με Παρασκευή

ΨΗΦΙΣΜΑ

Πριν από λίγες μέρες ο εισαγγελέας του Αρείου Πάγου με εγκύκλιο του η οποία εκδόθηκε μετά από αίτημα του Διοικητή της Επιθεώρησης Εργασίας «παραγγέλλει» προς τις αρμόδιες δικαστικές αρχές ότι δεν θα πρέπει να συντάσσεται από την Επιθεώρηση Εργασίας έκθεση έρευνας για τα εργατικά ατυχήματα «ήσσονος σοβαρότητας». Είναι εξοργιστικό ότι για να στηρίξουν το επιχείρημά τους επικαλούνται, εκτός από το νόμο Χατζηδάκη, τον υπερβολικά μεγάλο αριθμό αναγγελιών εργατικών ατυχημάτων που για το 2022 προσεγγίζει τις 14.000! Το αντικειμενικό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι Επιθεωρητές Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία οι οποίοι κυριολεκτικά «πνίγονται σε έναν ωκεανό υποθέσεων» δε μπορεί να αντιμετωπιστεί με το «κουκούλωμα» των συνθηκών και αιτιών των εργατικών ατυχημάτων. Άλλωστε ένα «ήσσονος σοβαρότητας» εργατικό ατύχημα μπορεί να φανερώνει ελλείψεις στην τήρηση των μέτρων ασφάλειας και υγείας και να αποτελεί προάγγελο ενός πολύ πιο σοβαρού ατυχήματος, ακόμα και θανατηφόρου. Απαιτούνται άμεσα μαζικές προσλήψεις επιθεωρητών, κατάργηση του θεσμικού πλαισίου που επιτρέπει την επιχειρηματική δράση των ΕΞ.Υ.Π.Π. ώστε να αποκτήσει ουσιαστικό ρόλο ο Ιατρός Εργασίας και ο Τεχνικός Ασφάλειας, συγκρότηση σε όλους τους χώρους δουλειάς επιτροπών ασφάλειας και υγείας από τους εργαζόμενους και τα σωματεία τους. Κατάργηση των αντεργατικών νόμων που επιτρέπουν εξοντωτικά ωράρια εργασίας, καθώς η κόπωση των εργαζομένων αντικειμενικά αυξάνει τον κίνδυνο ατυχήματος. 

Την ίδια στιγμή που τα εργατικά ατυχήματα θερίζουν, που δεν περνά βδομάδα χωρίς να μετράμε νεκρούς και σακατεμένους στους χώρους δουλειάς, που η ανασφάλιστη και η υποδηλωμένη εργασίας είναι καθεστώς σε πολλούς κλάδους, που οι επαγγελματικές ασθένειες αποτελούν «άγνωστη λέξη», η κυβέρνηση έχει παροπλίσει εντελώς την Επιθεώρηση Εργασίας. Η δραματική υποστελέχωσή της είναι συνειδητή επιλογή. Μια χούφτα άνθρωποι στα τμήματα των μεγάλων πόλεων καλούνται να ελέγξουν χιλιάδες επιχειρήσεις ενώ αρκετά τμήματα στην επαρχία λειτουργούν μόνο με έναν υπάλληλο! Η κατάσταση αυτή οδηγεί σε πλήρη ασυδοσία της εργοδοσίας αλλά και στην εργασιακή εξουθένωση των ίδιων των εργαζόμενων της Επιθεώρησης. Ακόμα και η στελέχωση των κεντρικών Υπηρεσιών της νέας Ανεξάρτητης Αρχής γίνεται σε βάρος των περιφερειακών υπηρεσιών οι οποίες αποψιλώνονται από προσωπικό.

Το Υπουργείο Εργασίας και η Επιθεώρηση αντί να διασφαλίσουν την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων, παραβιάζουν «πρώτοι και καλύτεροι» την εργατική νομοθεσία καθώς δεν διαθέτουν τεχνικό ασφάλειας ούτε ιατρό εργασίας! Επιπλέον, «κρύβουν στα συρτάρια τους» εδώ και 4 χρόνια τις εκθέσεις πεπραγμένων της Επιθεώρησης παρότι είναι υποχρεωμένοι, από το νόμο και την 81η Διεθνή Σύμβαση Εργασίας, να τις δημοσιεύουν κάθε χρόνο.

Καταγγέλλουμε στην εργατική τάξη τη μεθοδική προσπάθεια που κάνει η Κυβέρνηση να μετατρέψει την Επιθεώρηση σε μηχανισμό που αντί να υπερασπίζεται τους εργαζόμενους θα πρέπει στην καλύτερη περίπτωση να κρατά «ίσες αποστάσεις» ή ακόμα χειρότερα να επιβάλει πρόστιμα στους ίδιους τους εργαζόμενους, όπως έγινε κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Αυτό ακριβώς σηματοδοτεί και η επιλογή της Κυβέρνησης να διορίσει ως Διοικητή της Ανεξάρτητης Αρχής έναν άνθρωπο που έχει διατελέσει διευθυντής προσωπικού μεγάλων επιχειρήσεων σε ορισμένες από τις οποίες εφαρμόστηκαν προγράμματα «εθελουσίας εξόδου», δηλαδή απολύσεις εργαζομένων.

     Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους της Επιθεώρησης Εργασίας και στα σωματεία τους στον αγώνα που δίνουν, μαζί με όλους τους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα, οι οποίοι απαιτούν:

• Μαζικές προσλήψεις Επιθεωρητών Εργασιακών Σχέσεων, Επιθεωρητών Ασφάλειας και Υγείας και διοικητικού προσωπικού.
• Την άμεση ανάκληση των απαράδεκτων αποφάσεων του Διοικητή της Επιθεώρησης Εργασίας που αφορούν τις δυσμενείς μεταθέσεις προσωπικού.
• Να διασφαλιστεί ότι οι Επιθεωρητές θα μπορούν να ασκούν απερίσπαστοι τα καθήκοντά τους χωρίς “πιέσεις”, νουθεσίες και δυσμενείς μεταθέσεις.
• Πλήρη διερεύνηση εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών και συστηματική διενέργεια προληπτικών ελέγχων με στόχο την αποφυγή τους.
• Άμεσο προγραμματισμό της ειδικής εκπαίδευσης επιθεωρητών για τους υπαλλήλους που δεν έχουν ακόμα αποκτήσει την ειδικότητα του Επιθεωρητή.
• Διασφάλιση του αναγκαίου υλικοτεχνικού εξοπλισμού.
• Η Επιθεώρηση Εργασίας να λειτουργεί αναβαθμισμένη ως κρατική υπηρεσία και όχι με το μανδύα της Ανεξάρτητης Αρχής, με την εκάστοτε Κυβέρνηση να είναι υπόλογη στους εργαζόμενους για τις πράξεις και τις παραλείψεις της.

Αγαπητοί/ές συνάδελφοι/ισσες,
Χτες πραγματοποιήθηκε εκ νέου συνάντηση αντιπροσωπείας του ΔΣ με τους εργα-ζόμενους της Πανεπιστημιακής Φοιτητικής Λέσχης με θέμα τη διαδικασία συγχώ-νευσης της ΠΦΛ με το ΑΠΘ (βάσει του Ν. 4957/2022) και τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί. Συγκεκριμένα, όπως μας ενημέρωσαν, παρόλο που:
• το ΔΣ της ΠΦΛ δεν λειτουργεί από 1.1.2023,
• ο προϋπολογισμός έτους 2023 της ΠΦΛ έχει ενσωματωθεί σε αυτόν του ΑΠΘ,
• ο νέος νόμος (άρθρο 296) προβλέπει την αυτοδίκαιη μετάταξη/μεταφορά όλων των εργαζόμενων στο ΑΠΘ και την πληρωμή τους από το ΑΠΘ μέχρι την έκδοση των σχετικών διαπιστωτικών πράξεων,
δεν έχει προχωρήσει η διαδικασία μεταφοράς του προσωπικού, η μισθοδοσία τους έγινε μόνο μετά από τις διαμαρτυρίες των συναδέλφων και πάλι μέσω της ΠΦΛ (κατά παρέκκλιση, εφόσον η ΠΦΛ δεν υφίσταται), με το πρόσχημα ότι έχει γίνει αί-τημα αναβολής της εφαρμογής του νόμου για το ΑΠΘ. Αναβολή για την τύχη της οποίας δεν υπάρχει καμιά επίσημη πληροφόρηση. Η κατάσταση αυτή θα έχει α-πρόβλεπτες επιπτώσεις. Ενδεικτικά:

1. Πώς θα συνεχιστεί η σίτιση όταν είναι αδύνατο να λειτουργήσει το Τμήμα Προ-μηθειών, να πληρωθούν ανάδοχος, λογαριασμοί κοινής ωφελείας, λογισμικά, να εκδοθούν τιμολόγια κτλ.;
2. Πώς θα γίνει η συντήρηση και λειτουργία των εγκαταστάσεων, η φύλαξη και ο καθαρισμός τους, τη στιγμή που η νομιμότητα της τρέχουσας σύμβασης σίτισης, φύλαξης και καθαριότητας της ΠΦΛ είναι στον αέρα, ενώ εκκρεμεί π.χ. η πρόσ-ληψη τεχνικού ασφαλείας για το 2023 αλλά και ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ τεχνικές εργασίες;
3. Ποιος έχει την ευθύνη για πρόστιμα λόγω καθυστέρησης στην τακτοποίηση φο-ρολογικών και ασφαλιστικών υποχρεώσεων;
4. Πώς και πότε θα διεκπεραιωθούν θέματα κινητικότητας, συνταξιοδοτήσεων, μι-σθολογικών ωριμάνσεων, ακόμα και η πιο απλή πρωτοκόλληση εγγράφων; Πώς γίνεται συνάδελφοι που δεν έχουν αναλάβει υπηρεσία και δεν τους ‘βλέπει’ η Μισθοδοσία, να τους ανατίθεται συμμετοχή σε επιτροπές;
5. Πώς θα συμμετέχουν ανασφάλιστοι φοιτητές σε Erasmus χωρίς να είναι δυνατή η έκδοση ευρωπαϊκής κάρτας ασφάλισης υγείας;
6. Ποιος έχει την ευθύνη σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος;
   Συνάδελφοι, -ισσες, ήδη πριν τον νέο νόμο η Λέσχη λειτουργούσε με ιδιωτικοοι-κονομικά κριτήρια (με εργολάβους, με υποχρηματοδότηση, με γεύματα κόστους μόλις 60 λεπτών(!), με περιορισμό της φοιτητικής μέριμνας, των παροχών ιατρι-κής περίθαλψης κτλ.).
   Ο νόμος δεν έλυσε κανένα από αυτά τα προβλήματα, ενώ συνδέεται με την παροχή φιλέτων σε ιδιώτες. Εξάλλου η διαδικασία της συγχώνευσης αφορά και τα άλλα δύο ΝΠΔΔ, δηλαδή το «Ταμείο Διοίκησης και Διαχείρισης Αγροκτήματος Πα-νεπιστημίου Θεσσαλονίκης» και το «Ταμείο Διοίκησης και Διαχείρισης Πανεπιστη-μιακών Δασών του Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης», πραγματικά ‘φιλέτα’ του Δημο-σίου.
   Αποδεικνύεται επίσης στην πράξη ότι ο νέος νόμος δημιουργεί επιπλέον προ-βλήματα, ενώ ο χειρισμός της διοίκησης στο συγκεκριμένο θέμα είναι ουσιαστικά αναιτιολόγητος, προβληματικός και επικίνδυνος για τους φοιτητές και για τους εργαζόμενους κσι καθιστά επείγον αυτή τη στιγμή να εξασφαλιστεί η φοιτητική σί-τιση, να σταματήσει η ανασφάλεια του πώς θα πληρωθεί το επόμενο 15θήμερο στους εργαζόμενους καθώς και όλα τα παραπάνω διοικητικά και πρακτικά προβλή-ματα. Αίτημα των εργαζομένων στην ΠΦΛ είναι να αποσαφηνιστεί το καθεστώς λειτουργίας, διοικητικά και οικονομικά.
   Συνάδελφοι/ισσες, το ΔΣ θα επιδιώξει πάση θυσία συνάντηση με τον Πρύτανη, με την παρουσία του Συλλόγου μας, της Ομοσπονδίας και εκπροσώπων των εργα-ζομένων της ΠΦΛ, τόσο με το παραπάνω αίτημα όσο και για να κάνουμε ξεκάθαρο ότι κάθε απόπειρα για ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας και υποβάθμισης της φοιτητικής μέριμνας θα μας βρει απέναντι. Καλούμε τους/τις συναδέλφους/ισσες να είναι σε εγρήγορση το επόμενο διάστημα.
   ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
 

Η κυβέρνηση της ΝΔ στήνει στο εκτελεστικό απόσπασμα την πολύπαθη υγεία του λαού κατά παραγγελία των κλινικαρχών και των ιδιωτικών επιχειρηματικών ομίλων της υγείας. Όσων δηλαδή θησαύρισαν την περίοδο της πανδημίας αλλά φαίνεται πως τα θέλουν όλα. Είναι αποφασισμένοι να μην αφήσουν τίποτα όρθιο!
Προετοίμαζαν εδώ και καιρό το αντιδραστικό τους σχέδιο, όμως η πανδημία τους καθυστέρησε αφού φανέρωσε για άλλη μια φορά την σαπίλα του συστήματος που ζούμε, όπου οι υγειονομικοί στα δημόσια νοσοκομεία έκαναν ότι μπορούσαν για να κρατήσουν όρθιο το εθνικό σύστημα υγείας, την ίδια στιγμή που οι κλινικάρχες θησαύριζαν.
Το νομοσχέδιο για την υγεία που δόθηκε στη δημόσια διαβούλευση περιλαμβάνει την κατάργηση της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης των γιατρών. Αν ψηφιστεί, σε συνδυασμό με τις μεγάλες ελλείψεις σε υγειονομικό προσωπικό και την εγκατάλειψη του δημοσίου συστήματος από εξοπλισμό και υποδομές, θα οδηγήσει τους ταλαιπωρημένους άρρωστους που περιμένουν για μήνες στις λίστες αναμονής των χειρουργείων ή πανάκριβων θεραπειών, πελατεία στις μεγάλες κλινικές της ιδιωτικής υγείας.

            Ενδεικτικά μόνο στη Θεσσαλονίκη:

• Στο Παπανικολάου η πνευμονολογική κλινική είναι κλειστή μήνες μετά την πυρκαγιά, η έλλειψη νοσηλευτών στο Ακτινολογικό τμήμα έχει οδηγήσει στο να συμμετέχουν στις επεμβάσεις του αγγειογράφου τεχνικοί(!!!)
• Στο Παπαγεωργίου, από τις 350 οργανικές θέσεις, οι 150 είναι καλυμμένες με ελαστικές σχέσεις εργασίας
• Στον Άγ. Δημήτριο από τις 400 θέσεις, είναι κενές οι 140, δηλαδή το 1/3 του νοσοκομείου(!!)
• Στο Θεαγένειο υπάρχουν 100 κενές θέσεις, στις χημειοθεραπείες δεν υπάρχει αναισθησιολόγος(!), ενώ γιατροί καλύπτουν ανάγκες στο Νοσοκομείο Σερρών(!!)
• Στο ΑΧΕΠΑ είναι κλειστές 6 αίθουσες χειρουργείων καθώς και η Μονάδα Ειδικών Λοιμώξεων που εγκαινιάστηκε πέρυσι από τον Υπουργό Υγείας, λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού. Η διοίκηση ψάχνει χορηγούς(!!!) για να εξασφαλίσει χώρο ασφαλούς αποθήκευσης κρίσιμου υλικού.
• Στο Ιπποκράτειο, στις 1784 οργανικές θέσεις οι 765 είναι κενές(!!). Χρειάζονται 40 αναισθησιολόγοι, οι οργανικές θέσεις είναι 27 και σήμερα εργάζονται 7!!!

Η κατάργηση της αποκλειστικής απασχόλησης για τους γιατρούς του ΕΣΥ δεν είναι ένα μέτρο που αφορά κυρίως τους γιατρούς αλλά τον λαό. Επίσημα πλέον θα γίνονται βορά στους μεγάλους ιδιωτικούς ομίλους όλοι οι ασθενείς.

Σε συνθήκες που οι λίστες των τακτικών ιατρείων και χειρουργείων, των επεμβατικών και απεικονιστικών εξετάσεων στις δημόσιες δομές και νοσοκομεία, σήμερα ξεπερνούν κάθε όριο, το ραντεβού με τον γιατρό στο ιδιωτικό ιατρείο ή το ιδιωτικό κέντρο θα γίνει αναγκαστικός μονόδρομος για χιλιάδες ανθρώπους που θα βρεθούν στην ανάγκη. Πρακτικά η πλειοψηφία των νοσοκομείων, κυρίως στην περιφέρεια, θα διεκπεραιώνουν τα επείγοντα περιστατικά και θα παρέχουν υποβαθμισμένες υπηρεσίες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.         
Η είσοδος ιδιωτών γιατρών μερικής απασχόλησης, που θα καλύπτουν τρύπες και κενά όπως- όπως στις δημόσιες μονάδες υγείας, καταδικάζει τους ασθενείς σε τραγική υποβάθμιση της παρεχόμενης περίθαλψης και σε επικίνδυνες συνθήκες νοσηλείας. Η πείρα από την περίοδο της πανδημίας το επιβεβαίωσε.
Αυτό είναι αποτέλεσμα της διαχρονικής στόχευσης για συμπίεση του κόστους λειτουργίας των δημόσιων μονάδων υγείας και της ενίσχυσης της εμπορευματικής τους λειτουργίας με τα απογευματινά ιατρεία και τα απογευματινά χειρουργεία στα οποία οι ασθενείς θα πληρώνουν αδρά.
Καλούμε τους εργαζόμενους να κάνουν δική τους υπόθεση την υπεράσπιση του Ε.Σ.Υ.
Να αποσυρθεί άμεσα το νομοσχέδιο – τερατούργημα!
Η πείρα από την περίοδο της πανδημίας ανέδειξε ότι ο λαός σε μια γροθιά με τους υγειονομικούς μπορούν να παλέψουν και να υπερασπιστούν τη ζωή τους, την υγεία τους, τα δικαιώματά τους.

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ:
Για αποκλειστικά και δωρεάν σύγχρονες υπηρεσίες υγείας για τον λαό μας!
Για τη στελέχωση των δημόσιων μονάδων υγείας με μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, με ουσιαστικές αυξήσεις στον μισθό τους.
Για γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης του δημόσιου συστήματος υγείας.
Για να μην κλείσει, να μη συγχωνευτεί κανένα νοσοκομείο και κέντρο υγείας.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους σε ετοιμότητα για την προστασία της υγείας του λαού:

• Τη Δευτέρα, 28/11 στις 13:00, στην 3^η ΥΠΕ (Αριστοτέλους 16) , ενάντια στη δίκη της προέδρου της ΟΕΝΓΕ Αφροδίτης Ρέτζιου, επειδή πρωτοστάτησε στις μεγάλες κινητοποιήσεις των υγειονομικών την περίοδο της πανδημίας
• Να είμαστε σε θέσεις μάχης, για πανεργατικό- παλλαϊκό συλλαλητήριο, την ημέρα που η κυβέρνηση θα φέρει στη Βουλή τον νέο νόμο ενάντια στην υγεία του λαού.

ΚΑΛΕΣΜΑ
Σχεδόν πενήντα χρόνια…
… από την εξέγερση του Πολυτεχνείου, το Νοέμβρη του 1973, την κορωνίδα του 7ετούς αγώνα του λαού ενάντια στο φασιστικό, διεφθαρμένο, στρατιωτικό καθεστώς της 21ης Απριλίου και στα ντόπια και ξένα στηρίγματά του, τις ΗΠΑ και το ΝΑΤΟ.
Επτά χρόνια κατά τα οποία οι λαϊκοί αγώνες μπήκαν στο «γύψο», όπου οι περισσότεροι έλεγαν στο λαό: «η χούντα είναι πανίσχυρη», «κοίτα τη δουλειά σου», «περίμενε τα ευρωπαϊκά κράτη», «μας προστατεύει το ΝΑΤΟ» (και ήρθε το ’74 και η Κύπρος). Επτά χρόνια βασανιστηρίων, δολοφονιών, φυλακίσεων και εξοριών…
Η εξέγερση του Πολυτεχνείου μας άφησε παρακαταθήκη πολλά διδάγματα:
• Για την αξία του οργανωμένου αγώνα, που ένωσε φοιτητές, εργάτες, αγρότες, μαθητές και όλο τον λαό – η εξέγερση δεν έπεσε σαν κεραυνός εν αιθρία, αλλά σαν συνέχεια των μεγάλων αγροτικών κινητοποιήσεων στα Μέγαρα, των εργατικών κινητοποιήσεων, της δημιουργίας μαθητικού συντονιστικού, σαν απόκριση στην αλύγιστη στάση όσων δεν υπέγραφαν δήλωση στα ξερονήσια, όσων «δεν συνεμορφώθησαν προς τας υποδείξεις»
• Ότι κανένας αγώνας δεν πάει χαμένος: η εξέγερση, παρόλο που κατεστάλη με δεκάδες νεκρούς, υπήρξε η αρχή του τέλους της Χούντας, και προσφέρει, τόσες δεκαετίες μετά, έμπνευση και δύναμη τόσο για το λαό μας στους αγώνες του όσο και για άλλους λαούς του κόσμου
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Η πρωτοφανής συμμετοχή στις απεργιακές συγκεντρώσεις στις 9/11 σε όλη την Ελλάδα μας γέμισε θάρρος. Η συνέχεια πρέπει να δοθεί στις συγκεντρώσεις για το Πολυτεχνείο.
Γιατί είναι επιτακτική ανάγκη να βάλει ο λαός τη σφραγίδα του στις εξελίξεις. Οι μέρες που ζούμε είναι κρίσιμες: για τη ζωή με αξιοπρέπεια, για την ειρήνη στην περιοχή μας.

Δεν συμβιβαζόμαστε με τα ψίχουλα, με τα καλάθια της ντροπής, με Voucher και Pass. Δεν δεχόμαστε να πληρώνουμε τις κρίσεις τους, τον λογαριασμό της ενέργειας από τις πράσινες μπίζνες τους και από τους πολέμους τους.
Απαιτούμε απεμπλοκή από τον ρωσο-νατοϊκό πόλεμο στην Ουκρανία. Να σταματήσουμε να είμαστε ορμητήριο πολέμου και επομένως στόχος αντιποίνων.
Δεν συμβιβαζόμαστε με το Πανεπιστήμιο Α.Ε. που διαμορφώνουν, με την καταστολή και την εικόνα των ΜΑΤ σε όλο το ΑΠΘ, με τους φοιτητές που πέφτουν από τα παράθυρα στις ασφυκτικά γεμάτες αίθουσες, με το αίσχος των εστιών, με τη διάλυση της φοιτητικής μέριμνας, με τις βιβλιοθήκες που στάζουν, με το κτίριο διοίκησης που μπάζει από παντού.
Δεν συμβιβαζόμαστε με ένα κλειστό Πανεπιστήμιο, που αναβιώνει αντιδημοκρατικές πρακτικές και επαναφέρει σκοτεινές μνήμες από το παρελθόν προσπαθώντας, αυτές τις μέρες που αποτελούν γιορτή της δημοκρατίας, να αποτρέψει την παρουσία φοιτητών, εργαζομένων και καθηγητών στους χώρους του, δημιουργώντας κλίμα έντασης και φόβου, γόνιμο για βίαια έκτροπα και προβοκάτσιες.
Συμμετέχουμε στις εκδηλώσεις του εορτασμού του Πολυτεχνείου στον χώρο του παν/μίου.
Συμμετέχουμε στην πορεία προς την αμερικάνικη πρεσβεία στις 17 Νοέμβρη. Ξεκινάμε στις 6 το απόγευμα από το Πολυτεχνείο. Νωρίτερα στις 12 θα καταθέσουμε στεφάνι στο μνημείο του Πολυτεχνείου.

ΨΗΦΙΣΜΑ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Το τραγικό συμβάν που συνέβη στη Νομική με την πτώση του φοιτητή από τον τρίτο όροφο εν ώρα μαθήματος, μας επανέφερε στην πραγματικότητα μίας ακόμα στρεβλής κατάστασης που βιώνουν οι φοιτητές και οι φοιτήτριες σε πολλά Τμήματα και Σχολές ανά την Επικράτεια. Κάποιοι μπορεί σήμερα να ανακάλυψαν την Αμερική, όμως ήταν η αναμενόμενη κατάληξη από παθογένειες που βιώνουν τα Ιδρύματα δεκαετίες τώρα.

ΑΛΗΘΕΙΑ 1^η: Στα Πανεπιστήμια εδώ και χρόνια -συνέπεια της χρόνιας υποχρηματοδότησης- υπάρχουν ελλείψεις σε διδακτικό και λοιπό προσωπικό,  ελλείψεις σε βασικές  κτιριακές υποδομές, το στοίβαγμα εκατοντάδων φοιτητών σε αμφιθέατρα μικρότερης χωρητικότητας.

ΑΛΗΘΕΙΑ 2^η: Εδώ και χρόνια, πολλά Τμήματα διαμαρτύρονταν για τον υπέρογκο αριθμό φοιτητών που ενέκρινε το Υπουργείο Παιδείας, σε αντίθεση με τις εισηγήσεις των Τμημάτων οι οποίες αγνοούνταν επιδεικτικά και διαχρονικά από όλες τις κυβερνήσεις (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ) για ψηφοθηρικούς λόγους,  αλλά και για να εμφανίζουν οι κυβερνώντες στις στατιστικές τους τη νεολαία ως σπουδάζουσα και όχι ως άνεργη. Αποτέλεσμα ήταν να κορεστεί η υπάρχουσα υλικοτεχνική υποδομή και με την έλλειψη διδακτικού προσωπικού το σύστημα να φρακάρει. Προφανώς αυτό δεν ισχύει σήμερα για κάποιες σχολές και Τμήματα, όπου πλέον με την περιβόητη Ελάχιστη Βάση Εισαγωγής βιώνουν μία αντίστροφη πραγματικότητα,  προς δόξα των κολλεγίων.

ΑΛΗΘΕΙΑ 3^η: Οι ευθύνες των Διοικήσεων των Ιδρυμάτων διαχρονικά, έγκεινται στο γεγονός ότι παρότι γνώριζαν αυτές τις παθογένειες δεν τις ανέδειξαν στο μέγεθος που έπρεπε και δεν βρήκαν τρόπο να τις επιλύσουν. Το συγκεκριμένο όμως γεγονός δίνει τη δυνατότητα μίας σοβαρής ανάδειξης του προβλήματος και ταυτόχρονης διεκδίκησης από τους θεσμικούς φορείς του Πανεπιστημίου και όχι ελπίζουμε μίας ακόμα προσπάθειας να κρυφτεί κάτω από το χαλί το θέμα για να μη στεναχωρηθεί η φίλα προσκείμενη κυβέρνηση. 

ΑΛΗΘΕΙΑ 4^η: Λεφτά υπάρχουν. Για Πανεπιστημιακή Αστυνομία, για τουρνικέ, για κάμερες ασφαλείας. Όχι όμως για αίθουσες, για καθηγητές, για εξοπλισμό. Έστω και με αφορμή ένα δυσάρεστο γεγονός, που από θαύμα δεν είχε τραγική κατάληξη, οφείλουμε να καταγγείλουμε την υπάρχουσα κατάσταση και να απαιτήσουμε:

• Λύσεις εδώ και τώρα.
• Έκτακτο κονδύλι για εκσυγχρονισμό κτιρίων, άμεσες προσλήψεις, σπάσιμο τμημάτων, άμεση προσωρινή λύση του προβλήματος στέγασης με χρήση άλλων δημόσιων χώρων της πόλης.

ΑΣ ΑΝΑΛΟΓΙΣΤΟΥΜΕ Ο ΚΑΘΕΝΑΣ ΚΑΙ Η ΚΑΘΕΜΙΑ ΑΠΟ ΕΜΑΣ ΟΤΙ ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΕ ΝΑ ΗΤΑΝ ΤΟ ΠΑΙΔΙ ΤΟΥ. ΕΥΧΟΜΑΣΤΕ ΟΛΟΨΥΧΑ ΠΕΡΑΣΤΙΚΑ ΣΤΟΝ ΦΟΙΤΗΤΗ ΚΑΙ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ ΟΛΟΘΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΤΟΥ.

ΨΗΦΙΣΜΑ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Το τραγικό συμβάν που συνέβη στη Νομική με την πτώση του φοιτητή από τον τρίτο όροφο εν ώρα μαθήματος, μας επανέφερε στην πραγματικότητα μίας ακόμα στρεβλής κατάστασης που βιώνουν οι φοιτητές και οι φοιτήτριες σε πολλά Τμήματα και Σχολές ανά την Επικράτεια. Κάποιοι μπορεί σήμερα να ανακάλυψαν την Αμερική, όμως ήταν η αναμενόμενη κατάληξη από παθογένειες που βιώνουν τα Ιδρύματα δεκαετίες τώρα.

ΑΛΗΘΕΙΑ 1^η: Στα Πανεπιστήμια εδώ και χρόνια -συνέπεια της χρόνιας υποχρηματοδότησης- υπάρχουν ελλείψεις σε διδακτικό και λοιπό προσωπικό,  ελλείψεις σε βασικές  κτιριακές υποδομές, το στοίβαγμα εκατοντάδων φοιτητών σε αμφιθέατρα μικρότερης χωρητικότητας.

ΑΛΗΘΕΙΑ 2^η: Εδώ και χρόνια, πολλά Τμήματα διαμαρτύρονταν για τον υπέρογκο αριθμό φοιτητών που ενέκρινε το Υπουργείο Παιδείας, σε αντίθεση με τις εισηγήσεις των Τμημάτων οι οποίες αγνοούνταν επιδεικτικά και διαχρονικά από όλες τις κυβερνήσεις (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ) για ψηφοθηρικούς λόγους,  αλλά και για να εμφανίζουν οι κυβερνώντες στις στατιστικές τους τη νεολαία ως σπουδάζουσα και όχι ως άνεργη. Αποτέλεσμα ήταν να κορεστεί η υπάρχουσα υλικοτεχνική υποδομή και με την έλλειψη διδακτικού προσωπικού το σύστημα να φρακάρει. Προφανώς αυτό δεν ισχύει σήμερα για κάποιες σχολές και Τμήματα, όπου πλέον με την περιβόητη Ελάχιστη Βάση Εισαγωγής βιώνουν μία αντίστροφη πραγματικότητα,  προς δόξα των κολλεγίων.

ΑΛΗΘΕΙΑ 3^η: Οι ευθύνες των Διοικήσεων των Ιδρυμάτων διαχρονικά, έγκεινται στο γεγονός ότι παρότι γνώριζαν αυτές τις παθογένειες δεν τις ανέδειξαν στο μέγεθος που έπρεπε και δεν βρήκαν τρόπο να τις επιλύσουν. Το συγκεκριμένο όμως γεγονός δίνει τη δυνατότητα μίας σοβαρής ανάδειξης του προβλήματος και ταυτόχρονης διεκδίκησης από τους θεσμικούς φορείς του Πανεπιστημίου και όχι ελπίζουμε μίας ακόμα προσπάθειας να κρυφτεί κάτω από το χαλί το θέμα για να μη στεναχωρηθεί η φίλα προσκείμενη κυβέρνηση. 

ΑΛΗΘΕΙΑ 4^η: Λεφτά υπάρχουν. Για Πανεπιστημιακή Αστυνομία, για τουρνικέ, για κάμερες ασφαλείας. Όχι όμως για αίθουσες, για καθηγητές, για εξοπλισμό. Έστω και με αφορμή ένα δυσάρεστο γεγονός, που από θαύμα δεν είχε τραγική κατάληξη, οφείλουμε να καταγγείλουμε την υπάρχουσα κατάσταση και να απαιτήσουμε:

• Λύσεις εδώ και τώρα.
• Έκτακτο κονδύλι για εκσυγχρονισμό κτιρίων, άμεσες προσλήψεις, σπάσιμο τμημάτων, άμεση προσωρινή λύση του προβλήματος στέγασης με χρήση άλλων δημόσιων χώρων της πόλης.

ΑΣ ΑΝΑΛΟΓΙΣΤΟΥΜΕ Ο ΚΑΘΕΝΑΣ ΚΑΙ Η ΚΑΘΕΜΙΑ ΑΠΟ ΕΜΑΣ ΟΤΙ ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΕ ΝΑ ΗΤΑΝ ΤΟ ΠΑΙΔΙ ΤΟΥ. ΕΥΧΟΜΑΣΤΕ ΟΛΟΨΥΧΑ ΠΕΡΑΣΤΙΚΑ ΣΤΟΝ ΦΟΙΤΗΤΗ ΚΑΙ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ ΟΛΟΘΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΤΟΥ.

Το ΔΣ του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού ΑΠΘ κηρύσσει στάση εργασίας τη Δευτέρα 3 Οκτώβρη, από 11 π.μ. έως 2 μ.μ., και καλεί τα μέλη του συλλόγου να συμμετέχουν σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας, από κοινού με τον ΕΣΔΕΠ και φοιτητικούς συλλόγους, στο προαύλιο του Κτηρίου Διοίκησης στις 12 μ.μ..

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια της κυβέρνησης να βάλει την πανεπιστημιακή αστυνομία με την συνοδεία ΜΑΤ, ΟΠΚΕ, ομάδων ΔΙΑΣ και άλλων κατασταλτικών δυνάμεων στα πανεπιστήμια.

Δεν αποδεχόμαστε την παρουσία της πανεπιστημιακής αστυνομίας στα πανεπιστήμια.

Καλούμε όλα τα μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας να σταθούν ενωμένα και να δυναμώσουν τον αγώνα για τις σπουδές και την μόρφωση που αξίζουν οι φοιτητές και φοιτήτριες, αντιδρώντας δυναμικά ενάντια στα σχέδια έντασης της καταστολής.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Σας καλούμε στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας, την Δευτέρα 3/10/2022 στις 1 μ.μ. στο
Αμφιθέατρο της Κεντρικής Βιβλιοθήκης με θέματα ημερήσιας διάταξης:

1. Αστυνομοκρατία και βία στο ΑΠΘ – Έλευση ΟΠΠΙ
2. Εκλογές ανάδειξης αντιπροσώπων για το συνέδριο της ΟΔΠΤΕ
3. Τρέχοντα ζητήματα εργολαβικών, προσωπικών αδειών, κλπ
4. Απεργία 9ης Νοεμβρίου 2022
5. Αιτήσεις – Προτάσεις -Ανακοινώσεις
   Η παρουσία όλων μας κρίνεται απαραίτητη!