Αρ. Πρωτ.:484
Θεσσαλονίκη, 4/5/2023
Ο Σύλλογος Διοικητικών Υπαλλήλων του ΑΠΘ εκφράζει την οργή του για το γεγονός ότι, μετά τη λήξη της σύμβασης τους με τη Παν/κή Φοιτητική Λέσχη 11 εργαζόμενοι δεν επαναπροσλήφθηκαν. Αντίστοιχες προσπάθειες είχαν γίνει τον Μάιο ’20, Σεπτ. ’20 και Ιαν. ’21, χωρίς όμως να γίνουν απολύσεις. Η δικαιολογία αυτή τη φορά ήταν η μείωση του αριθμού εγγεγραμμένων φοιτητών για σίτιση.
Συνάδελφοι, είπαμε εξαρχής ότι ο νέος νόμος για τις συγχωνεύσεις δε λύνει κανένα από τα υπάρχοντα προβλήματα, κινεί τη λέσχη στις ίδιες ράγες της ιδιωτικοοικονομικής λειτουργίας με κύριο γνώμονα το συμφέρον του Εργολάβου με τις ίδιες και χειρότερες πιθανότητες σύγκρουσης του κέρδους με τα δικαιώματα των φοιτητών σε δωρεάν και πλήρη, υγιεινή σίτιση.
Η ΠΦΛ είναι ήδη υποστελεχωμένη με αποτέλεσμα να μην λειτουργούν όλες οι διανομές, οι φοιτητές που προσέρχονται για σίτιση να έχουν συχνά αναμονή μέχρι και 30′ να πάρουν το φαγητό τους και ακόμα 30’ στην ουρά ώστε να αφήσουν τον δίσκο τους, κάποιες φορές κυριολεκτικά λιποθυμώντας από τον συνωστισμό και την ορθοστασία.
Η απόλυση των 11 εργαζομένων, (από τους οποίους κάποιοι έχουν εργαστεί για 25 χρόνια στην ΠΦΛ και άλλοι βρίσκονται ένα βήμα πριν την σύνταξη) έγινε με το πρόσχημα της μείωσης του αριθμού μερίδων, όμως θα οδηγήσει σε μειωμένες συνθήκες ασφάλειας των εργαζομένων, ελλιπή καθαριότητα και πτώση της ποιότητας σίτισης των φοιτητών.
Εκφράζουμε την αμέριστη συμπαράσταση μας προς τους απολυμένους εργαζόμενους και ενώνουμε τη φωνή μας στη διεκδίκηση των αιτημάτων του Σωματείου Εργαζομένων Παν/κής Φοιτητικής Λέσχης για:
· συλλογική σύμβαση εργασίας
· όλοι οι εργαζόμενοι πίσω στη δουλειά στα πόστα τους
· έξω οι εργολάβοι από τη λέσχη, μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους.
· δωρεάν και ποιοτική σίτιση για όλους τους φοιτητές και τους εργαζόμενους.
· εξασφάλιση συνθηκών υγιεινής και εργασίας