Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Σας καλούμε στη συνεδρίαση του ΔΣ, μέσω Zoom, τη Δευτέρα 24/1/2022 στις 13:30 με θέματα
ημερήσιας διάταξης:
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Σας καλούμε στη συνεδρίαση του ΔΣ, μέσω Zoom, τη Δευτέρα 24/1/2022 στις 13:30 με θέματα ημερήσιας διάταξης:
Αγαπητές – αγαπητοί συνάδελφοι συμβασιούχοι,
Το ΔΣ του Συλλόγου μας, ανταποκρινόμενο στην πρωτοβουλία της Ομοσπονδίας Διοικητικού
Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης να οργανώσει πανελλαδική κινητοποίηση στο Υπουργείο
Παιδείας με κύριο αίτημα τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων, σας καλεί να την ενισχύσετε με
την παρουσία σας.
Η κινητοποίηση είναι ορισμένη για την Παρασκευή 21 Γενάρη, στη 1 μ.μ. στο Υπουργείο Παιδείας,
ενώ έχει ζητηθεί και συνάντηση με την Υπουργό Παιδείας για το θέμα.
Εφόσον υπάρξει ενδιαφέρον και ανάλογα με το πλήθος των ενδιαφερόμενων, το ΔΣ προτίθεται να
καλύψει τον ασφαλέστερο οικονομικό τρόπο μετάβασης στην Αθήνα και επιστροφής αυθημερόν.
Παρακαλούμε να ενημερώσετε άμεσα στο email ikourmou@lib.auth.gr οι ενδιαφερόμενοι /ες να
συμμετέχετε. Θα τηρηθούν προφανώς όλα τα μέτρα προστασίας.
Επισυνάπτεται η ανακοίνωση της Ομοσπονδίας για την κινητοποίηση.
Συναδέλφισσες- συνάδελφοι,
Ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού Α.Π.Θ. καταγγέλλει την άδικη, καταχρηστική και εκδικητική απόλυση του Προέδρου του νεοσύστατου σωματείου Εργαζομένων στις Εργολαβίες του Αριστοτέλειου Πανεπιστήμιου Θεσσαλονίκης, Μάκη Ευθυμιάδη, ο οποίος απολύθηκε την 1η του Γενάρη.
Η απόλυση του συναδέλφου εργολαβικού εργαζόμενου έρχεται ως τιμωρητική απάντηση στην προσπάθειά του να οργανώσει τους συναδέλφους εργολαβικούς, να τους πείσει ότι συλλογικά και οργανωμένα μπορούν να προστατευτούν από τις αυθαιρεσίες της εργοδοσίας και να διεκδικήσουν αυτά που δικαιούνται καθώς και στο ότι πρωτοστάτησε στη δημιουργία του συλλόγου τους.
Παρόλο που η απόφαση του Δικαστηρίου τον ορίζει Πρόεδρο της προσωρινής διοίκησης του σωματείου, η εργοδοσία και η διοίκηση του Α.Π.Θ. καταπατούν την εργατική νομοθεσία, που έστω και προσχηματικά, προστατεύει τους εκλεγμένους και τα ιδρυτικά μέλη ενός σωματείου από απόλυση.
Προκηρύσσουμε στάση εργασίας την Πέμπτη 13 Γενάρη από τις 10 π.μ. έως τη 1 μ.μ. και καλούμε τους εργαζόμενους του ΑΠΘ σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας μαζί με τον σύλλογο των Εργολαβικών υπαλλήλων, έξω από το κτήριο της Διοίκησης στις 10 π.μ.. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να παρευρεθούν, απαιτώντας την άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου, δείχνοντας έμπρακτα την αλληλεγγύη τους και υπερασπίζοντας το δικαίωμα των εργαζομένων στην οργάνωση, στη συλλογική δράση και τον συνδικαλισμό.
Υποστηρίζουμε επιπλέον τα αιτήματα των εργολαβικών συναδέλφων για:
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι
Την ερχόμενη Δευτέρα διεξάγονται οι εκλογές για εκπρόσωπο στη Σύγκλητο και στο
Πρυτανικό Συμβούλιο – για πρώτη φορά με ηλεκτρονική ψηφοφορία. Το ΔΣ του Συλλόγου
μας σας καλεί να απέχετε από τη διαδικασία. Καλεί επίσης τους υποψήφιους αλλά και τα
μέλη της εφορευτικής επιτροπής, ακόμα και αυτή την ύστατη ώρα, να αποσύρουν τη
συμμετοχή τους στην ηλεκτρονική διαδικασία.
Δεν είναι μόνο τα τεχνικά / διαδικαστικά προβλήματα που έχει η ηλεκτρονική κάλπη και που
μπορούν να αξιοποιηθούν ώστε να νοθευτεί το αποτέλεσμα, να υπονομευτεί η γνήσια
βούληση των ψηφοφόρων. Οι αδυναμίες αυτές έχουν αναλυθεί επανειλημμένα και υπάρχουν
και παραδείγματα από την πραγματική εφαρμογή που αποκαλύπτουν την αναξιοπιστία των
συστημάτων αυτών. Το βασικό είναι ότι η κυβέρνηση, επιβάλλοντας νομοθετικά την
ηλεκτρονική ψηφοφορία (και την ηλεκτρονική Γενική Συνέλευση κ.α.) επιδιώκει να
απονευρώσει οποιαδήποτε συλλογική διαδικασία μπορεί να καλλιεργήσει τη ζωντανή
συμμετοχή, να εξουδετερώσει την αλληλεγγύη και τη δύναμη που απορρέει από τη μαζική
οργανωμένη δράση των εργαζομένων.
Την κυβέρνηση δεν την έπιασε ο πόνος για τις συλλογικές διαδικασίες των εργαζομένων και
πως θα εκφραστεί πιο γνήσια και ανόθευτα η βούλησή τους. Αυτό που θέλει είναι τους
εργαζόμενους στη γωνία, ανοργάνωτους, φοβισμένους και τον καθένα μόνο του. Αυτό που
φοβάται είναι η μαζική οργανωμένη δράση (αυτή είναι που ενισχύεται μέσα από τις ζωντανές
συλλογικές διαδικασίες) και προσπαθεί με όσους τρόπους διαθέτει να την υπονομεύσει: Είτε
με το μαστίγιο – ενισχύοντας την καταστολή, είτε με το καρότο – με την «ευκολία» της
ηλεκτρονικής διαδικασίας, αφού δεν χρειάζεται καν να σηκωθείς από την καρέκλα του
γραφείου σου ή από τον καναπέ του σπιτιού σου για να «συμμετέχεις» σε μια ψηφοφορία ή
συνέλευση. Ο στόχος όμως είναι ακριβώς αυτός: Να μη σηκώνεσαι από την καρέκλα σου!
Γι’ αυτό και ο Ν. Χατζηδάκη ξοδεύει τόσο μελάνι μόνο και μόνο για να εξαναγκάσει τα
σωματεία των εργαζομένων να χρησιμοποιήσουν τις ηλεκτρονικές διαδικασίες (ψηφοφορία,
γενική συνέλευση, κατάθεση μητρώων μελών, ταμειακών στοιχείων, πρακτικών
συνεδριάσεων σε ηλεκτρονική πλατφόρμα κ.α. – και μάλιστα με ποινή να μην μπορούν να
προκηρύξουν απεργία ή να συμμετέχουν σε συλλογικές διαπραγματεύσεις για όσες
συνδικαλιστικές οργανώσεις δεν ευθυγραμμιστούν)
Την ηλεκτρονική κάλπη πρώτα προσπάθησαν να την επιβάλουν στην ανάδειξη υπηρεσιακών
συμβουλίων (η πρώτη απόπειρα με τα ΥΣ της εκπαίδευσης ήταν φιάσκο για την κυβέρνηση
αφού η αποχή έφτασε το 95%). Η αντίστοιχη απόπειρα για ανάδειξη των αιρετών του ΥΣ στο
πανεπιστήμιο μας με ηλεκτρονική ψηφοφορία συνάντησε τη σύσσωμα αντίδραση του ΔΣ:
Αφού προειδοποιήσαμε την Διοίκηση ότι θα αποσύρουμε τις υποψηφιότητες και θα
καλέσουμε σε αποχή, τελικά βρέθηκε τρόπος να διεξαχθούν οι εκλογές με φυσική
παρουσία…
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι
Τη συλλογικότητα και την αλληλεγγύη, τη δύναμη που μας προσφέρει ο μαζικός και
οργανωμένος αγώνας, πρέπει να την προστατεύουμε, να την ενισχύουμε, να μην τους τη
χαρίζουμε. Είναι το μοναδικό (και ισχυρότατο) όπλο που έχουμε στα χέρια μας για να
επιβάλλουμε το δίκιο μας! Ένα μικρό αλλά κρίσιμο βήμα προς αυτή την κατεύθυνση είναι και
η αποχή από την ηλεκτρονική ψηφοφορία της Δευτέρας
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού ΑΠΘ καταδικάζει απερίφραστα τη στοχοποίηση προς το πρόσωπο του Πρύτανη του ΑΠΘ (βλ. κηδειόχαρτα, απειλητικά συνθήματα κλπ).
Ανεξάρτητα με το αν συμφωνεί ή διαφωνεί κάποιος με τις πολιτικές που εφαρμόζουν οι Πρυτανικές Αρχές σε μία σειρά ζητημάτων, παρόμοιες πρακτικες ατομικής στοχοποίησης και εκφοβισμού είναι απαράδεκτες. Είναι ξεκάθαρα προβοκατόρικες και εχθρικές προς τη δράση και τις επιδιώξεις των συλλογικών οργάνων εργαζομένων και φοιτητών, δίνουν το απαραίτητο άλλοθι για την καταστολή και τη μονιμοποίηση της παρουσίας της αστυνομίας στο Πανεπιστήμιο. Υπονομεύουν τελικά τον αγώνα για ένα Πανεπιστήμιο ανοικτό, δημοκρατικό που θα εξυπηρετεί τις ανάγκες φοιτητών και εργαζομένων.
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Σας καλούμε στη συνεδρίαση του ΔΣ, μέσω Zoom, τη Δευτέρα 24/1/2022 στις 13:30 με θέματα ημερήσιας διάταξης:
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου διαπιστώνει τα εξής:
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου, για την ΠΕΜΠΤΗ 13 ΓΕΝΑΡΗ, στην περίπτωση που διαπιστωθεί ότι συνεχίζει να παραμένει ως έχει η κατάσταση στο κτίριο Διοίκησης, σας καλεί από την έναρξη του ωραρίου, να μην προσέλθετε στα γραφεία σας, για την δική σας ασφάλεια.
Σε αυτή την περίπτωση, επειδή οι καιρικές συνθήκες αναμένονται ιδιαίτερα δύσκολες, μπορούμε να συγκεντρωθούμε (τηρώντας τα απαραίτητα υγειονομικά μέτρα) στο φουαγιέ της Νομικής Σχολής.
ΕΠΙΣΗΣ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΧΕΙ ΣΤΕΙΛΕΙ ΣΧΕΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΣΤΙΣ 11.00 ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΙΔΙΟ ΘΕΜΑ.
ΤΕΛΟΣ ΥΠΕΝΘΥΜΙΖΟΥΜΕ ΟΤΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 13 ΓΕΝΑΡΗ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΙ ΕΞΑΓΓΕΛΘΕΙΣΑ ΤΡΙΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΤΙΣ 10.00 ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΝΕΟΣΥΣΤΑΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΤΩΝ ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ.
ΤΑ ΜΕΤΩΠΑ ΠΟΛΛΑ. Η ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΟΛΩΝ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ!
Εδώ και μέρες, το Κτήριο Διοίκησης παραμένει περιμετρικά κλειδωμένο κατά τις εργάσιμες ώρες, εκτός από μια μικρή είσοδο η οποία ελέγχεται από φύλακα. Επισημαίνουμε ότι πρόκειται για 8όροφο κτήριο με δεκάδες γραφεία, στα οποία εργάζονται καθημερινά μερικές εκατοντάδες συνάδελφοι Διοικητικοί Υπάλληλοι. Στις υπηρεσίες της Διοίκησης απευθύνονται επίσης φοιτητές, διδάσκοντες, εργαζόμενοι.
Η τακτική της Πρυτανείας να κλειδώνει το κτήριο (και μαζί τους εργαζόμενους μέσα σε αυτό) κάθε φορά που εκτιμά ότι απειλείται (και αυτό συμβαίνει διαχρονικά), θέτει σε κίνδυνο τη σωματική ακεραιότητα και την ίδια τη ζωή των συναδέλφων. Σε περίπτωση πυρκαγιάς – σεισμού κλπ θα είναι αδύνατη η ασφαλής εκκένωση του κτηρίου, με απρόβλεπτες συνέπειες και ανυπολόγιστο κόστος ακόμα και σε ανθρώπινες ζωές.
Παρά τις επανειλημμένες επισημάνσεις – διαμαρτυρίες – οχλήσεις του ΔΣ του Συλλόγου μας να σταματήσει, η Πρυτανεία συνεχίζει την ίδια τακτική. Ως ύστατη διαμαρτυρία, από προχτές το μεσημέρι καλούμε τους συναδέλφους που εργάζονται στο κτήριο Διοίκησης να μην ανεβαίνουν στα γραφεία τους όσο παραμένει περιμετρικά κλειδωμένο, θεωρώντας ως βασική προτεραιότητα την προστασία της ζωής και της ασφάλειας των εργαζομένων. Γνωστοποιήσαμε επίσης στις Πρυτανικές Αρχές την πρόθεσή μας να προσφύγουμε στους κρατικούς ελεγκτικούς μηχανισμούς (Πυροσβεστική, Επιθεώρηση Εργασίας κλπ) προκειμένου να πετύχουμε το αυτονόητο – να ιεραρχείται η ανθρώπινη ζωή πάνω από υπηρεσιακές ή άλλες επιχειρησιακές ανάγκες που κατά την κρίση τους προηγούνται.
Δημοσιοποιούμε τα στοιχεία αυτά και σας καλούμε σε συνέντευξη τύπου για το θέμα, αύριο Πέμπτη 13/01/22 στις 11:00 πμ, μπροστά στο κτήριο Διοίκησης. Την ίδια ώρα θα βρίσκεται σε εξέλιξη παράσταση διαμαρτυρίας για την απόλυση από 1η Γενάρη του προέδρου του νεοσύστατου σωματείου εργολαβικών του ΑΠΘ.
Αγαπητές – αγαπητοί συνάδελφοι
Καθώς η κατάσταση παραμένει αμετάβλητη (όλες οι εξωτερικές πόρτες στο κτήριο διοίκησης είναι κλειδωμένες εκτός από μια), καλούμε τους συναδέλφους που εργάζονται σε αυτό να μην ανέβουν στα γραφεία τους, θεωρώντας ως βασική προτεραιότητα την προστασία της ζωής και της ασφάλειας των εργαζομένων.
Το ΔΣ αποφάσισε και προκηρύσσει στάση εργασίας και για σήμερα 8 πμ με 12 μ (θυμίζουμε και την αυριανή προκηρυγμένη στάση εργασίας 10 πμ με 1 μμ, για το θέμα της απόλυσης του Προέδρου των εργολαβικών συναδέλφων) ενώ συμπληρωματικά θα προκηρύξει στάσεις εργασίας και η Ομοσπονδία μας – για το υπόλοιπο του ωραρίου σήμερα και αύριο.
Καλούμε τις πρυτανικές αρχές να αναθεωρήσουν την τακτική τους, να ιεραρχήσουν ως πρώτη προτεραιότητα την ασφάλεια της ζωής των εργαζομένων στο κτήριο διοίκησης και να ανοίξουν άμεσα το κτήριο. Το ΔΣ του Συλλόγου προτίθεται να αποτανθεί σε όλους τους εμπλεκόμενους