Author Archives: Κική Τσαλακανίδου - Page 37

στάση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας 15.2.2012

48ωρη Γενική Πανελλαδική απεργία στις 10 και 11 Φλεβάρη 2012

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι

Το Δ.Σ. του συλλόγου μας καλεί όλα τα μέλη του να πάρουν μέρος μαζικά και δυναμικά στη 48ωρη πανεργατική απεργία που προκήρυξαν ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ για την Παρασκευή 10 και Σάββατο 11 Φλεβάρη 2012, στην οποία συμμετέχει και η Ομοσπονδία μας.

Οι ώρες είναι κρίσιμες. Ξεσηκωμός παντού.

Η συγκυβέρνηση ΠΑΣΟΚ – Ν.Δ. – ΛΑΟΣ σε συνεργασία με την τρόικα, ικανοποιώντας τις όλο και αυξανόμενες απαιτήσεις και ανάγκες του κεφαλαίου, γενικεύει και κλιμακώνει τον καθολικό πόλεμο που έχει εξαπολύσει ενάντια στις εργατικές οικογένειες, στα πλατιά λαϊκά στρώματα για να τσακίσει ό,τι εργατικό δικαίωμα απέμεινε.

Η κλιμάκωση της δράσης της εργατικής τάξης είναι η μόνη απάντηση, όταν την ίδια ώρα που ρίχνουν το λαό στα τάρταρα, ισχυρίζονται ότι σώζουν το λαό και την πατρίδα από τη χρεοκοπία. Όλοι, μαζικά , μαχητικά και περιφρουρημένα στις συγκεντρώσεις:

  • που διοργανώνονται από το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης: την Παρασκευή 10 και Σάββατο 11 Φλεβάρη 2012, μπροστά στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης (Αριστοτέλους με Ολύμπου γωνία) στις 10.30 πμ, και την Κυριακή στις 5:00 μμ στην Πλατεία Αριστοτέλους.
  • που διοργανώνονται από το Π.Α.ΜΕ.: απόψε στις 6:00 μμ στο Άγαλμα του Βενιζέλου και την Παρασκευή 10 και το Σάββατο 11 Φλεβάρη 2012 στις 11.30 πμ, στον ίδιο χώρο.

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΕΤΑΡΤΗΣ 8.2.2012 ΓΙΑ ΤΟ Ν. 4009/2011 ΕΝΟΨΕΙ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ — ΚΑΛΕΣΜΑ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ

kalesmaprospanep.koinotita

Απεργία Τρίτης 7.2.2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΕΡΓΙΑΣ 7-2-12

H Γενική Συνέλευση της Τρίτης 7 Φλεβάρη 2012 αναβάλλεται λόγω της πανεργατικής απεργίας που προκήρυξαν ΓΣΕΕ ΑΔΕΔΥ για τη μέρα αυτή. Θα ακολουθήσει νέα ανακοίνωση για την ημερομηνία διεξαγωγής της.

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι

Σας καλούμε στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση του συλλόγου μας Τρίτη 7 Φλεβάρη 2012 στις 09.30 π.μ. με τα παρακάτω θέματα ημερήσιας διάταξης:

1.   Ενημέρωση του Σώματος για τη συνάντηση του Δ.Σ. με τις Πρυτανικές Αρχές

2.   Απολογισμός δράσης για το προηγούμενο χρονικό διάστημα.

3.   Απεργιακές κινητοποιήσεις και άλλες μορφές αγωνιστικής δράσης – Συζήτηση.

4.   Βαρέα –Ανθυγιεινά, Ρούχα συναδέλφων Τεχνικού Συνεργείου

5.   Αμοιβές συναδέλφων στις καταρτιζόμενες με την εταιρεία συμβάσεις.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι τα αλλεπάλληλα πλήγματα που δεχόμαστε από μια πέρα για πέρα αντιλαϊκή και υποταγμένη στα κελεύσματα των Τροικανών κυβέρνηση όπως και η προηγούμενη μας έχουν εξαθλιώσει. Ο αγώνας μας πρέπει να συνεχισθεί και να κλιμακωθεί.  Δεν έχουμε χρόνο για χάσιμο. Πρέπει με κάθε τρόπο να αντιδράσουμε και να ανατρέψουμε τις βάρβαρες καπιταλιστικές λογικές τους, τις άθλιες νεοφιλελεύθερες πολιτικές τους.

Η συσπείρωση και η συμμετοχή όλων θεωρούμε ότι είναι επιβεβλημένη. Δεν έχουμε το δικαίωμα να αδιαφορούμε. Έχουμε χρέος απέναντι στην ίδια μας τη ζωή.

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

 

Ο Πρόεδρος                    Ο Γενικός Γραμματέας

 

 

Γιάννης Κουρμούλης            Σάββας Παπαδόπουλος

συνεδρίαση του Δ.Σ. την Τρίτη 31 Γενάρη 2012 / θέματα ημερήσιας διάταξης:

1.   Εκπροσώπηση στο Πρυτανικό Συμβούλιο

2.   Έγγραφο προς την Πρυτανεία για μη καταβολή αμοιβής στο γιατρό του Πανεπιστημίου κατά την επίσκεψη των συναδέλφων.

3.   Ορισμός Γενική Συνέλευσης (Θέματα ημερήσιας διάταξης).

Μεταξύ αυτών και με βάση την πρόσφατη απόφαση της ΟΔΠΤΕ για κατάληψη των Διοικήσεων όλων των Ιδρυμάτων στις 3 Φλεβάρη (ημερομηνία εκδίκασης της προσφυγής της ΑΔΕΔΥ και της Ομοσπονδίας μας για τη συνταγματικότητα του Ν. 4009/2011).

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ από τους συλλόγους ΕΣΔΕΠ και Διοικητικoύ Προσωπικού ΑΠΘ

Ο ν.4009/2011 επιφυλάσσει για το δημόσιο πανεπιστήμιο:

(ι) Θεσμική – οργανωτική – οικονομική διάλυση των πανεπιστημίων

– «εταιρικό σχήμα» διοίκησης, με Συμβούλιο όπου θα συμμετέχουν οι «μέτοχοι» επιχειρηματίες των πανεπιστημιακών «μαγαζιών» καθώς και αυτών της πόλης, με συνέλευση – «Σύγκλητο», διευθυντές – «κοσμήτορες» και τμηματάρχες – «διευθυντές»,

– δραστική μείωση της απαιτούμενης  χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό, και αποξένωση του πανεπιστημίου από τα περιουσιακά του στοιχεία (υποδομές, κληροδοτήματα, αποθεματικά, κ.α) που θα υπαχθούν σε ΝΠΙΔ, μακρυά από τον έλεγχο θεσμικών οργάνων, εκλεγμένων με μαζικές διαδικασίες από όλες τις συνιστώσες της κοινότητάς του,

– κανονισμό και οργανισμό που θα υπηρετούν τις πολιτικές ισοπέδωσης του δημόσιου και δωρεάν ακαδημαϊκού ιδρύματος,

– κατάργηση του πανεπιστημιακού ασύλου, καθώς αντιστάσεις, διαδηλώσεις, διαμαρτυρίες και έκφραση αντίθετης γνώμης από εργαζόμενους και φοιτητές είναι εξ΄ ορισμού απαγορευμένα σε επιχειρήσεις του είδους.

 (ιι) Εκπαιδευτική – ερευνητική αντιδραστική αναδιάρθρωση

Η κατάργηση των Τμημάτων, η εισαγωγή στις Σχολές, τα “ευέλικτα” προγράμματα σπουδών, η κατάργηση των επιστημονικών αντικειμένων, η επιστημονική υποβάθμιση και η γνωστική απαξίωση, τα πτυχία των δεξιοτήτων και η αποσύνδεση τους από τα πλήρη επαγγελματικά δικαιώματα, η αποτίμηση του περιεχομένου των γνώσεων με πιστωτικές μονάδες, η γενίκευση της «Δια Βίου Μάθησης» δεξιοτήτων στα πανεπιστημιακά κέντρα κατάρτισης, η γενίκευση των ερευνητικών “συμπράξεων” με τους “ιδιώτες” και η απεμπόληση της βασικής έρευνας προς χάριν των αγοραίων «προϊόντων», οδηγούν εκ των πραγμάτων στην πλήρη υποβάθμιση της παρεχόμενης εκπαίδευσης και τελικά της υπόστασης της έννοιας του Πανεπιστημίου. Λαμβανομένης δε υπόψη της πολιτικής για την επιβίωση και εξέλιξη των “κέντρων αριστείας” και μόνο, στο πλαίσιο του Ενιαίου Χώρου της Ανώτατης Εκπαίδευσης, η μόνη προοπτική που επιφυλάσσεται για τα πανεπιστήμια είναι η μετατροπή τους σε Κέντρα Κατάρτισης και Ελευθέρων Σπουδών και αυτά ευάλωτα στα συμφέροντα των “επενδυτών” και μακρυά από την αναπτυξιακή προοπτική της κοινωνίας και της χώρας.

Η υλοποιούμενη κυβερνητική πολιτική επιφυλάσσει για όλους μας εργασιακό καθεστώς γαλέρας

– οι επαπειλούμενες συγχωνεύσεις τμημάτων – σχολών – πανεπιστημίων με τις συνακόλουθες απολύσεις σε κλάδους εργαζομένων στα ΑΕΙ (Διοικητικούς, ΕΤΕΠ, ακόμη και ΔΕΠ σε προσεχή χρόνο),

– ο ραγδαίος αποδεκατισμός του ΔΕΠ, με τις μαζικές συνταξιοδοτήσεις στα αμέσως προσεχή χρόνια με την παράλληλη πολυετή αδιοριστία, η ”de facto” κατάργηση των ΠΔ407,

– η διαρκής ομηρία των ΙΔΑΧ που καλύπτουν τα πάσης φύσης κενά των οργανογραμμάτων, σε καθεστώς αναξιοκρατίας, αδιαφάνειας και μόνιμης «προσωρινότητας» (με την εφεδρεία/απόλυση να κρέμεται συνεχώς πάνω από τα κεφάλια μας)

– η απλήρωτη εργασία και η απειλή απόλυσης των «εργολαβικών» που προσφέρουν υπηρεσίες σε όλες τις λειτουργίες (γραφεία, σίτιση, καθαριότητα, συντηρήσεις υποδομών, κλπ),

– η γενίκευση των ελαστικών σχέσεων εργασίας των εργαζομένων, με τον εσμό των αντεργατικών νόμων, και του ΔΕΠ με τον 4009/11, σύμφωνα με τα μνημονιακά δόγματα και τις κυβερνητικές επιταγές ότι «όλοι θα κάνουν όλες τις δουλειές» και «όλοι ανήκουν στο κράτος»,

– η συρρίκνωση μισθών – συντάξεων, η «απαλλοτρίωση» του εφάπαξ και άλλων εισφορών, η επιμήκυνση των ορίων συνταξιοδότησης με ταυτόχρονη αφαίρεση ασφαλιστικών δικαιωμάτων και ιατρο-φαρμακευτικής περίθαλψης,

– η οικονομική αφαίμαξη με τις συνεχείς περικοπές μισθών και επιδομάτων (35-40% από το 2009) και με τις ληστρικές φοροεπιδρομές (χαράτσια, αποψίλωση αφορολόγητου, αύξηση κόστους ζωής, κ.α), που καταβαραθρώνουν την αξιοπρέπεια και το ηθικό των εργαζομένων,

αποτελούν ταυτόχρονα τη «δια βίου» και τη δια της βίας εκπαίδευση όλου του προσωπικού στο «ευέλικτο» επιχειρηματικό πανεπιστήμιο.

Συνάδελφοι/ες,

 Η πανεπιστημιακή κοινότητα, στο σύνολό της, αντιμετωπίζεται με την ίδια επιθετική πολιτική όπως και οι άλλοι εργαζόμενοι, με δραματικές μειώσεις των κρατικών προϋπολογισμών (στον προϋπολογισμό του 2012 οι δαπάνες της δημόσιας εκπαίδευσης, φτάνουν το 2,75% του ΑΕΠ, το χαμηλότερο ποσοστό των τελευταίων δεκαετιών), με εργασιακή ανασφάλεια και νέες μειώσεις στις ήδη εξευτελιστικές απολαβές για το διοικητικό και διδακτικό προσωπικό, με πάγωμα όχι μόνο των διορισμών αλλά και των εξελίξεων των μελών ΔΕΠ, με συρρίκνωση της φοιτητικής μέριμνας, περιορισμούς στην παροχή συγγραμμάτων, διακοπή πρόσβασης σε διεθνείς επιστημονικές βιβλιοθήκες και πολλά άλλα.

Και τα χειρότερα έρχονται….

 Στο χέρι μας είναι να ανατρέψουμε την κατάσταση. Στο χέρι μας είναι να στείλουμε και εμείς το δικό μας μήνυμα.

 Σας καλούμε να συμμετέχετε στη συγκέντρωση – στάση εργασίας, στις 17-1-2012, στις 11 πμ μπροστά στο Κτίριο Διοίκησης.

 Για ένα δημόσιο και δωρεάν πανεπιστήμιο, ταγμένο στην ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών, στην υπηρεσία της κοινωνίας – όχι των επιχειρήσεων.

Οι σύλλογοι ΕΣΔΕΠ και Διοικητικών  του ΑΠΘ

 

Ανακοίνωση του ΔΣ για τους 33 συναδέλφους

ανακοίνωση ΔΣ για τους 33

Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ Η για την παιδική γιορτή


Οι Σύλλογοι των εργαζομένων στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης  με την οικονομική στήριξη και τη συνεργασία των Πρυτανικών Αρχών σας προσκαλούν στην ΠΑΙΔΙΚΗ ΓΙΟΡΤΗ που διοργανώνουν την ΚΥΡΙΑΚΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2012, ΩΡΑ 11.00 π.μ. στην ΑΙΘΟΥΣΑ ΤΕΛΕΤΩΝ του Α.Π.Θ., κτίριο ΚΑΡΑΘΕΟΔΩΡΗ (Διοίκησης). Ώρα προσέλευσης 10.30 πμ.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ   ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ

11.00:            Προσφωνήσεις

11.15:            Τελετή Βράβευσης Αριστούχων Μαθητών  και επιτυχόντων σε Α.Ε.Ι –Τ.Ε.Ι.

12.15:            Παιδικό ψυχαγωγικό πρόγραμμα

Καθ’ όλη τη διάρκεια της εκδήλωσης θα μοιράζονται τα δώρα στα παιδιά, και παράλληλα, στο φουαγιέ της αίθουσας, θα υπάρχει μπουφές.  Οι Σύλλογοι από κοινού αποφάσισαν, η διανομή των παιδικών δώρων να γίνει αποκλειστικά και μόνο την ημέρα της γιορτής. Τα αδιάθετα δώρα θα δοθούν την επόμενη ημέρα σε κοινωφελή ιδρύματα της πόλης.   Ευχόμαστε σε όλους τους εργαζόμενους του Πανεπιστημίου μας και στις οικογένειές τους

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ – ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ – ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ ΜΕ ΥΓΕΙΑ, ΕΙΡΗΝΗ ΚΑΙ ΑΓΑΠΗ

Θεσσαλονίκη, 21.12.2011

Τα  Διοικητικά Συμβούλια των Συλλόγων

ΕΕΔΙΠ – ΕΤΕΠ – ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ – ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΕ ΕΡΓΟΛΗΠΤΕΣ

ενημέρωση σχετικά με την εφεδρεία και τη συνάντηση με την κα Αντιπρύτανη

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι

Μετά από τη συνάντηση με την κα Αντιπρύτανη που ολοκληρώθηκε νωρίτερα, κοινή διαπίστωση είναι ότι η κατάσταση είναι τουλάχιστο ανησυχητική. 33 συνάδελφοι απειλούνται άμεσα με τοποθέτηση σε εφεδρεία. Το θέμα προέκυψε με τη μετάθεση της ευθύνης λειτουργίας των φοιτητικών εστιών από το Εθνικό Ίδρυμα Νεότητας στο ΑΠΘ. Ο νόμος για την εφεδρεία αναφέρει ότι ο φορέας υποδοχής (το ΑΠΘ στην περίπτωσή μας) πρέπει να θέσει σε καθεστώς εφεδρείας ίδιο αριθμό διοικητικών υπαλλήλων με αυτούς που θα παραλάβει από τον φορέα που προσχωρεί (φοιτητικές εστίες). Αναφέρει τα εξής κριτήρια για υπαγωγή σε εφεδρεία: σχέση εργασίας (ΙΔΑΧ), σπουδές (ΥΕ και ΔΕ), προϋπηρεσία (μικρή). Επίσης αναφέρει ότι αν μέχρι 31/12 δεν ολοκληρωθεί η διαδικασία, όλοι οι υπάλληλοι που πληρούν τα παραπάνω κριτήρια τίθενται σε καθεστώς εφεδρείας.
Η διοίκηση του πανεπιστημίου, όπως μας ενημέρωσε η κα Λιάλιου, θα προβεί σε ενέργειες όπως: διατύπωση αιτημάτων προς το υπουργείο (σύμφωνα με αποφάσεις της πρόσφατης συγκλήτου) για εξαίρεση των πανεπιστημίων από την εφεδρεία, για 6μηνη αναβολή της εφαρμογής της ΚΥΑ (κοινής υπουργικής απόφασης 4/11/2011) που προβλέπει την παραλαβή και λειτουργία των φοιτητικών εστιών καθώς και σύνταξη υπομνήματος προς το υπουργείο με ερωτήματα για ασάφειες και ανεπαρκείς προβλέψεις σχετικά με την εφαρμογή της εν λόγω ΚΥΑ. Επίσης, σε συνεργασία με καθηγητές της Νομικής σχολής του ΑΠΘ θα εξεταστεί η αξιοποίηση νομικών μέσων προκειμένου να αποτραπεί η εφεδρεία των συναδέλφων. Επίσης, επίκειται συνάντηση εκπροσώπων διοικήσεων πανεπιστημίων που εμπλέκονται στο θέμα, με τον κο Αρβανιτόπουλο, αναπληρωτή υπουργό Παιδείας, αύριο (Τετάρτη) το πρωί.

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι
Απαιτούμε από τους εμπλεκόμενους φορείς (υπουργεία Παιδείας και Διοικητικής Μεταρρύθμισης) να διαβεβαιώσουν άμεσα, δημόσια και εγγράφως ότι δεν θα βγει κανένας συνάδελφος σε εφεδρεία . Ζητήσαμε και έγινε αποδεκτό από τη διοίκηση του ΑΠΘ να διατυπωθεί και ως δικό τους αίτημα. Το αίτημα θα τεθεί και από την αντιπροσωπεία της ομοσπονδίας μας (ΟΔΠΤΕ) αύριο (Τετάρτη) το απόγευμα, η οποία έχει επίσης συνάντηση με τον αναπληρωτή υπουργό Παιδείας. Παρ’ όλα αυτά όμως εκτιμούμε ότι τίποτα συγκεκριμένο και σαφές δεν προκύπτει από τα παραπάνω που να διασφαλίζει τη θέση των 33 συναδέλφων. Ο σύλλογος έχει τοποθετηθεί και έχει διακηρύξει δημόσια ότι δεν θα δεχθούμε καμιά εφεδρεία. Με κάθε μέσο, ενωμένα, οργανωμένα και αποφασιστικά δεν θα αφήσουμε να εφαρμοστεί. Με τον πρώτο που θα απειλείται με εφεδρεία θα ξεσηκωθούμε όλοι και δεν θα επιτρέψουμε να συμβεί. Επίσης στη σύγκλητο καταψηφίσαμε την πρόταση για εξαίρεση των πανεπιστημίων από την εφεδρεία προτείνοντας η θέση της συγκλήτου να είναι η κατάργηση του νόμου για την εφεδρεία συνολικά. Είναι ομόφωνη πεποίθηση του συλλόγου να μην μπει σε λογική περιπτωσιολογίας και διαχωρισμού των εργαζομένων. Τα κριτήρια των νόμων τους, και της τωρινής κυβέρνησης και της προηγούμενης, το μόνο που εξυπηρετούν είναι να οδηγούν στην απόλυση κάθε φορά τον αριθμό των εργαζομένων που τους βολεύει, κατά συνέπεια δεν μπαίνουμε στη λογική να εξετάσουμε αν ο συνάδελφος που απειλείται είναι ΙΔΑΧ ή μόνιμος, ΠΕ ή ΔΕ ή ό,τι άλλο σκαρφιστούν για να απολύσουν κόσμο.
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι
Σας καλούμε να είστε σε ετοιμότητα. Την Πέμπτη το πρωί έχουμε εκ νέου συνάντηση με την κα Αντιπρύτανη ώστε να αλληλοενημερωθούμε για τυχόν εξελίξεις που θα προκύψουν. Εάν δεν έχει προκύψει κάτι συγκεκριμένο θα πρέπει άμεσα να συγκληθεί γενική συνέλευση, για να οργανωθούμε σε κατεύθυνση κλιμάκωσης της αντίδρασής μας. Η κινητοποίηση της προηγούμενης βδομάδας θα πρέπει να θεωρηθεί ως μια καλή και πετυχημένη πρόβα για το τι θα επακολουθήσει. Αν χρειαστεί, και δέντρο θα στολίσουμε!
για το ΔΣ