Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Σας καλούμε στη συνεδρίαση του ΔΣ, μέσω Zoom, τη Δευτέρα 24/1/2022 στις 13:30 με θέματα ημερήσιας διάταξης:
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι
Την ερχόμενη Δευτέρα διεξάγονται οι εκλογές για εκπρόσωπο στη Σύγκλητο και στο
Πρυτανικό Συμβούλιο – για πρώτη φορά με ηλεκτρονική ψηφοφορία. Το ΔΣ του Συλλόγου
μας σας καλεί να απέχετε από τη διαδικασία. Καλεί επίσης τους υποψήφιους αλλά και τα
μέλη της εφορευτικής επιτροπής, ακόμα και αυτή την ύστατη ώρα, να αποσύρουν τη
συμμετοχή τους στην ηλεκτρονική διαδικασία.
Δεν είναι μόνο τα τεχνικά / διαδικαστικά προβλήματα που έχει η ηλεκτρονική κάλπη και που
μπορούν να αξιοποιηθούν ώστε να νοθευτεί το αποτέλεσμα, να υπονομευτεί η γνήσια
βούληση των ψηφοφόρων. Οι αδυναμίες αυτές έχουν αναλυθεί επανειλημμένα και υπάρχουν
και παραδείγματα από την πραγματική εφαρμογή που αποκαλύπτουν την αναξιοπιστία των
συστημάτων αυτών. Το βασικό είναι ότι η κυβέρνηση, επιβάλλοντας νομοθετικά την
ηλεκτρονική ψηφοφορία (και την ηλεκτρονική Γενική Συνέλευση κ.α.) επιδιώκει να
απονευρώσει οποιαδήποτε συλλογική διαδικασία μπορεί να καλλιεργήσει τη ζωντανή
συμμετοχή, να εξουδετερώσει την αλληλεγγύη και τη δύναμη που απορρέει από τη μαζική
οργανωμένη δράση των εργαζομένων.
Την κυβέρνηση δεν την έπιασε ο πόνος για τις συλλογικές διαδικασίες των εργαζομένων και
πως θα εκφραστεί πιο γνήσια και ανόθευτα η βούλησή τους. Αυτό που θέλει είναι τους
εργαζόμενους στη γωνία, ανοργάνωτους, φοβισμένους και τον καθένα μόνο του. Αυτό που
φοβάται είναι η μαζική οργανωμένη δράση (αυτή είναι που ενισχύεται μέσα από τις ζωντανές
συλλογικές διαδικασίες) και προσπαθεί με όσους τρόπους διαθέτει να την υπονομεύσει: Είτε
με το μαστίγιο – ενισχύοντας την καταστολή, είτε με το καρότο – με την «ευκολία» της
ηλεκτρονικής διαδικασίας, αφού δεν χρειάζεται καν να σηκωθείς από την καρέκλα του
γραφείου σου ή από τον καναπέ του σπιτιού σου για να «συμμετέχεις» σε μια ψηφοφορία ή
συνέλευση. Ο στόχος όμως είναι ακριβώς αυτός: Να μη σηκώνεσαι από την καρέκλα σου!
Γι’ αυτό και ο Ν. Χατζηδάκη ξοδεύει τόσο μελάνι μόνο και μόνο για να εξαναγκάσει τα
σωματεία των εργαζομένων να χρησιμοποιήσουν τις ηλεκτρονικές διαδικασίες (ψηφοφορία,
γενική συνέλευση, κατάθεση μητρώων μελών, ταμειακών στοιχείων, πρακτικών
συνεδριάσεων σε ηλεκτρονική πλατφόρμα κ.α. – και μάλιστα με ποινή να μην μπορούν να
προκηρύξουν απεργία ή να συμμετέχουν σε συλλογικές διαπραγματεύσεις για όσες
συνδικαλιστικές οργανώσεις δεν ευθυγραμμιστούν)
Την ηλεκτρονική κάλπη πρώτα προσπάθησαν να την επιβάλουν στην ανάδειξη υπηρεσιακών
συμβουλίων (η πρώτη απόπειρα με τα ΥΣ της εκπαίδευσης ήταν φιάσκο για την κυβέρνηση
αφού η αποχή έφτασε το 95%). Η αντίστοιχη απόπειρα για ανάδειξη των αιρετών του ΥΣ στο
πανεπιστήμιο μας με ηλεκτρονική ψηφοφορία συνάντησε τη σύσσωμα αντίδραση του ΔΣ:
Αφού προειδοποιήσαμε την Διοίκηση ότι θα αποσύρουμε τις υποψηφιότητες και θα
καλέσουμε σε αποχή, τελικά βρέθηκε τρόπος να διεξαχθούν οι εκλογές με φυσική
παρουσία…
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι
Τη συλλογικότητα και την αλληλεγγύη, τη δύναμη που μας προσφέρει ο μαζικός και
οργανωμένος αγώνας, πρέπει να την προστατεύουμε, να την ενισχύουμε, να μην τους τη
χαρίζουμε. Είναι το μοναδικό (και ισχυρότατο) όπλο που έχουμε στα χέρια μας για να
επιβάλλουμε το δίκιο μας! Ένα μικρό αλλά κρίσιμο βήμα προς αυτή την κατεύθυνση είναι και
η αποχή από την ηλεκτρονική ψηφοφορία της Δευτέρας
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Σας καλούμε στη συνεδρίαση του ΔΣ, μέσω Zoom, τη Δευτέρα 24/1/2022 στις 13:30 με θέματα ημερήσιας διάταξης:
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Σας καλούμε στη συνεδρίαση του ΔΣ στο αμφιθέατρο της Κεντρικής Βιβλιοθήκης την Τετάρτη 1/12/2021 στις 13:00 με θέματα ημερήσιας διάταξης:
1. Προπαρασκευστικές ενέργειες – προετοιμασία εκλογοαπολογιστικής Γ.Σ.
2. Αιτήσεις – Προτάσεις – Ανακοινώσεις
Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι,
Το τελευταίο διάστημα, με ευθύνη κυρίως της κυβέρνησης, έχει φουντώσει η αντιπαράθεση γύρω από το ζήτημα των εμβολιασμών και την επιλογή κάποιου ή κάποιας να εμβολιαστεί ή όχι. Πρώτα από όλα θεωρούμε ότι η εξάντληση της συζήτησης μόνο στο θέμα των εμβολιασμών είναι αποπροσανα-τολιστική και δεν βοηθάει κανέναν εκτός από την κυβέρνηση, η οποία θέλει να αποσπάσει την προσοχή από τις δικές της ευθύνες σχετικά με τη διαχείριση της πανδημίας. Η αντιμετώπιση της πανδημίας (ώστε να ελεγχθεί, να περιοριστεί και να επιστρέψουμε σε ομαλή κοινωνική και οικονομική ζωή) απαιτεί συνδυασμό μέτρων που περιλαμβάνουν τον μαζικό εμβολιασμό του πληθυσμού αλλά δεν εξαντλούνται σε αυτόν.
Ζητούμε από τη Διοίκηση του Πανεπιστημίου:
• Να προχωρήσει στην εξαγγελθείσα συγκρότηση και λειτουργία εμβολιαστικών κέντρων εντός του ΑΠΘ.
• Να φροντίσει με εξαντλητική ενημέρωση της ακαδημαϊκής κοινότητας να πείσει τα μέλη που έχουν φόβους ή επιφυλάξεις σχετικά με τον εμβολιασμό τους. Να προχωρήσει ταυτόχρονα στη συγκρότηση υγειονομικής επιτροπής και να ενισχύσει τον θεσμό του γιατρού εργασίας. Η ενημέρωση, η συμβουλευτική και η παρακολούθηση των εργαζόμενων και των φοιτητών να είναι εξατομικευμένη και να λαμβάνει υπόψη το ιατρικό ιστορικό και τους περιορισμούς που αυτό μπορεί να υπαγορεύει.
• Να μην συνδέει την επιλογή κάποιου ή κάποιας να κάνει το εμβόλιο ή όχι, με τα εργασιακά ή δημοκρατικά δικαιώματα. Είναι απαράδεκτη η αυταρχική/κατασταλτική προσέγγιση της κυβέρνησης, η οποία δυστυχώς αναπαράγεται και εντός του πανεπιστημίου με στόχευση την καταπάτηση εργασιακών δικαιωμάτων, ακόμα και έμμεσες απειλές για την εργασιακή υπόσταση συναδέλφων που εργάζονται με ελαστικές μορφές εργασίας.
• Να προχωρήσει στη συγκρότηση κέντρων διενέργειας rapid τεστ εντός του ΑΠΘ και να παρέχονται αυτά ΔΩΡΕΑΝ σε κάθε ενδιαφερόμενο. Για τα μέλη της ακαδημαϊκής κοινότητας που δεν έχουν πειστεί να εμβολιαστούν (αλλά και για άλλες ειδικές περιπτώσεις) τα τεστ θα πρέπει να είναι τακτικά επαναλαμβανόμενα – θεωρούμε όμως απαράδεκτο να επωμίζονται το κόστος οι συνάδελφοι, και να αξιοποιείται και αυτό ως μέσο πίεσης για να αυξηθούν οι εμβολιασμοί.
• Να πάρει επιπλέον μέτρα προστασίας, ενόψει μάλιστα και της επιστροφής των φοιτητών/φοιτητριών στη διά ζώσης διδασκαλία και να φροντίσει για την τήρηση τους σε αίθουσες και γραφεία, με χώρους που αερίζονται επαρκώς, που είναι κατάλληλοι για να εξασφαλίζονται αποστάσεις, για παροχή μέσων προστασίας δωρεάν σε όλους/όλες (μάσκες, αντισηπτικά κλπ), για τακτική και σχολαστική καθαριότητα όλων των χώρων του πανεπιστημίου, για αυστηρή εφαρμογή των πρωτοκόλλων στις περιπτώσεις κρουσμάτων (απομόνωση, ιχνηλάτηση, απολύμανση κλπ). Να διεκδικήσει πύκνωση των δρομολογίων των μέσων μαζικής μεταφοράς ώστε εργαζόμενοι και φοιτητές να μετακινούνται προς και από το Πανεπιστήμιο με ασφάλεια.
Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι,
Χωρίς την ενίσχυση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, χωρίς Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, χωρίς κοινωνική πολιτική στον τομέα της Υγείας και μόνο με τον εμβολιασμό και μάλιστα διά της επιβολής, η όλη προσπάθεια είναι λειψή και αναποτελεσματική. Η κυβέρνηση υποτάσσει τις επιλογές της στη λογική του κόστους (κλείνει αντί να ανοίγει νοσοκομεία, διατηρεί υποστελεχωμένο και χωρίς επαρκή εφόδια και εξοπλισμό το Δημόσιο Σύστημα Υγείας, όπως έκαναν και όλες οι προηγούμενες) αλλά και στα οικονομικά συμφέροντα των μεγαλοεπιχειρηματιών (όλο το καλοκαίρι τα πρωτόκολλα έγιναν ‘λάστιχο’ για να μην θιγεί ο τουρισμός). Υποτάσσει ακόμα και την επιστημονική αλήθεια σε πολιτικές επιδιώξεις και οικονομικά συμφέροντα (παρουσιάζοντας αντιφατικές εικόνες, δημιουργώντας σύγχυση στον πληθυσμό και ενισχύοντας την καχυποψία και τον ανορθολογισμό). Η διεκδίκηση όλων των απαραίτητων μέτρων είναι η δική μας απάντηση απέναντι στην προσπάθεια διχασμού, κοινωνικού αυτοματισμού που η κυβέρνηση εφαρμόζει για να απεγκλωβιστεί από τις αδιέξοδες επιλογές της.
Για όλα τα παραπάνω, αλλά και για μία σειρά θεμάτων που μας απασχολούν ή θα μας απασχολήσουν το επόμενο διάστημα (βλ. κινητοποιήσεις ενόψει ΔΕΘ, εκλογές ΚΥΣ, προσωπικές άδειες, αυξήσεις ‘φωτιά’ σε βασικά καταναλωτικά αγαθά κτλ.), το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου σας καλεί σε ανοιχτή ενημερωτική εκδήλωση, την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 10 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021 ΚΑΙ ΩΡΑ 11:30 στα γρασίδια της Φιλοσοφικής Σχολής. Για τη διευκόλυνση της συμμετοχής των συναδέλφων στην εκδήλωση προκηρύσσουμε δίωρη στάση εργασίας από τις 11:00 π.μ. έως τη 1:00 μ.μ.
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ σε διαδικτυακή εκδήλωση
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Το ΔΣ του Συλλόγου μας, σας καλεί σε διαδικτυακή ενημερωτική εκδήλωσησυζήτηση την Παρασκευή 7-5-2021 στις 12.30 μ.μ. για τα θέματα της
τρέχουσας επικαιρότητας (Σχέδιο νόμου Χατζηδάκη για τα εργασιακά,
εφαρμογή νόμου Κεραμέως –Χρυσοχοΐδη, εκλογές Κ.Υ.Σ., κλπ).
Αγαπητές/οί συνάδελφοι,
ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού του ΑΠΘ διοργανώνει ημερήσια εκδρομή στην Αιανή Κοζάνης στις 18 Οκτωβρίου 2015.
Την ξενάγησή μας στο μουσείο και στον αρχαιολογικό χώρο θα πραγματοποιήσει η αρχαιολόγος και υπεύθυνη του Μουσείου κ. Γ. Καραμήτρου.
Το κόστος της εκδρομής θα είναι 5 ευρώ ανά άτομο, ώστε να καλυφθούν τα έξοδα κίνησης των λεωφορείων του ΑΠΘ που θα μας μεταφέρουν (ώρα αναχώρησης 8 πμ και ώρα επιστροφής 8 μμ).
Όσοι θέλουν να δηλώσουν συμμετοχή μπορούν να απευθύνονται στη συνάδελφο Αναστασία Στεργίου, στον 5ο όροφο του κτηρίου διοίκησης (Οικονομ. Υπηρεσία, Τμήμα Μισθοδοσίας).
Για το ΔΣ
Συνάδελφοι ,
125 συνάδελφοί μας, ζουν εδώ και ένα χρόνο με το φόβο της απόλυσης. Πολλοί ακόμη έζησαν με αυτό τον φόβο για αρκετούς μήνες. Πριν ένα χρόνο ξεκινήσαμε έναν μεγάλο αγώνα για να απαιτήσουμε να μην απολυθεί κανένας. Ήταν περίπου τέτοια εποχή όταν χάσαμε τη συνάδελφο σε διαθεσιμότητα Ξανθούλα Λαζαρίδου. Μετά την πολύμηνη απεργία καταφέραμε να προκηρυχθεί κινητικότητα για τους περισσότερους. Οι διαδικασίες καθυστερούν και η αγωνία των συναδέλφων μας τους τσακίζει κάθε μέρα. Σχεδόν για 15 από τους συναδέλφους μας στο ΑΠΘ και για 400 συνολικά στα ελληνικά ΑΕΙ δεν υπάρχουν θέσεις στην κινητικότητα και ο κίνδυνος της απόλυσης είναι ορατός. Και ενώ το ΑΠΘ υπολειτουργεί λόγω της υποστελέχωσης που αναγνωρίζουν όλοι οι υπεύθυνοι, ταυτόχρονα μας ζητούν να προχωρήσουμε στις διαδικασίες αξιολόγησης-προγραφής του 15% του προσωπικού. Την ίδια ώρα οι εταιρείες και οι εργολάβοι όχι μόνο εκμεταλλεύονται σκληρά συναδέλφους που δουλεύουν δίπλα μας, όχι μόνο λυμαίνονται και άλλες υπηρεσίες αλλά και γίνονται αφορμή για νέες επιθέσεις στο πανεπιστήμιο.
Το ΔΣ προκηρύσσει στάση εργασίας για τη Δευτέρα 20 Οκτωβρίου 2014 από τις 12:30 μμ έως το τέλος της βάρδιας.
Απαιτούμε
Καμιά διαθεσιμότητα – καμιά απόλυση
Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους
Κατάργηση της αξιολόγησης-αφορμής για νέες απολύσεις
Στη διάρκεια της στάσης με αφορμή τον ένα χρόνο από τη δολοφονία του Π. Φύσσα και μπροστά στην επέτειο του αντιφασιστικού ΟΧΙ του λαού μας
ο σύλλογος θα πραγματοποιήσει εκδήλωση στο αμφιθέατρο της Κεντρικής Βιβλιοθήκης,
αφιερωμένη στη μνήμη της συναδέλφου Ξανθούλας Λαζαρίδου,
με θέμα:
“Χθες και σήμερα: Οι ιστορικές και κοινωνικές ρίζες του φασισμού”
και ομιλητή
τον Γιώργο Μαργαρίτη , καθηγητή Νεότερης και Σύγχρονης Ιστορίας στο ΑΠΘ.
Την αφίσα για την αντιφασιστική εκδήλωση μπορείτε να την βρείτε εδώ:
Τη θεατρική παράσταση “Δάφνες και Πικροδάφνες” θα παρουσιάσει η θεατρική ομάδα “Μετά τα Φυσικά” (https://el-gr.facebook.com/metatafysika/info), την οποία αποτελούν απόφοιτοι του Τμήματος Φυσικής του ΑΠΘ, με σκοπό την ενίσχυση του ταμείου του συλλόγου μας και του νομικού αγώνα των υπό διαθεσιμότητα συναδέλφων (τιμή εισιτηρίου 3 ευρώ). Το έργο θα παρουσιαστεί την Κυριακή 19 Γενάρη 2014, στις 8:30 το βράδυ στη θεατρική αίθουσα του κτιρίου Κλειώ της Σχολής Καλών Τεχνών (Εγνατία 122)